Rekrutmen Bpjs Ketenagakerjaan April 2016

BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial.

Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja.

BPJS Ketenagakerjaan sebelumnya bernama Jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja), k berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan sejak tanggal 1 Januari 2014.

BPJS Kesehatan dahulu bernama Askes bersama BPJS Ketenagakerjaan merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN). Untuk BPJS Kesehatan mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2015.

Saat ini BPJS Ketenagakerjaan membuka Lowongan Kerja memberikan Peluang karir bagi anda untuk menempatai beberapa posisi sebagai berikut:

PERSYARATAN UMUM:

Belum menikah
Pendidikan D3 / S1 / S2
Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
IPK minimal 2.75 Skala 4.00
Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm Dengan berat badan proporsional
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
Pengalaman kerja pada Job title sejenis merupakan nilai tambah
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertamaBersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

1. PELAYANAN DAN PEMASARAN (PEP)

Persyaratan

Pendidikan S1 seluruh Jurusan
Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
Memiliki passion dalam sales & marketing
Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah

2. PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN (PAP)

Persyaratan

Pendidikan D3 seluruh Jurusan
Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
Berpenampilan menarik

3.PENATA MADYA KEUANGAN (KEU)

Persyaratan

Pendidikan S1 Akuntansi, S1 Keuangan, dan program studi lain yang relevan
Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
Mampu menyusun laporan keuangan
Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)

4. PENATA MADYA TI (PTI)

Persyaratan

Pendidikan S1 Teknik Informatika, S1 Manajemen Informatika, dan program studi lain yang relevan
Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
Memahami bahasa pemrograman SQL Database
Memahami troubleshooting terkait hardware dan software

5. PENATA MADYA SDM (SDM)

Persyaratan

Pendidikan S1 Manajemen SDM, Hukum, Psikologi
Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah

6. PENATA MADYA UMUM (PMU)

Persyaratan

Pendidikan D3 Seluruh Jurusan
Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
Memiliki Kemampuan bernegosiasi

7. PENATA MUDA KEARSIPAN (SIP)

Persyaratan

Minimal Pendidikan D3 Jurusan Kearsipan dan jurusan lain yang relevan
Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik

8. MARKETING STRATEGY (MAR)

Persyaratan

Pendidikan Minimal S2
S2 di Bidang : Statistika, Matematika, Pemasaran, dan memiliki Background S1: Statistika, Matematika, Pemasaran
IPK S2 minimal 3.00, dan memiliki IPK S1 minimal 3.00
Usia : Belum berulang tahun yang ke 29 pada tanggal 31 Desember 2016
Dapat mengoperasikan aplikasi Statistik merupakan nilai tambah
Memahami data mining

Informasi lebih lengkap dan untuk melakukan Registrasi Online, Silahkan langsung menuju Website Resmi Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan melalui LInk dibawah ini:

https://rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id/home.bpjs

Lain-Lain:

Pendaftaran Online 09 April 2016
Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 1500910